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    Coordinateur/trice R�duction des Violences Arm�es

    Employer: Handicap International
    Location: Burkina/Niger
    Closing date: 13 Sep 2017



    Indign�s face � l�injustice que vivent les personnes handicap�es et les populations vuln�rables, nous aspirons � un monde solidaire et inclusif, o� toutes les diff�rences nous enrichissent et o� chacun peut � vivre debout �.

    Handicap International est une organisation de solidarit� internationale ind�pendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvret� et d�exclusion, de conflits et de catastrophes. �uvrant aux c�t�s des personnes handicap�es et des populations vuln�rables, elle agit et t�moigne, pour r�pondre � leurs besoins essentiels, pour am�liorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignit� et de leurs droits fondamentaux.

    Pour plus d�information sur l�association : http://www.handicap-international.fr/

    Pr�sente dans plus de 55 pays, Handicap International est compos�e de 2 directions op�rationnelles :


    La Direction de l�Action Humanitaire (DAH)


    La Direction d�Action du D�veloppement (DAD)

    CONTEXTE :

    Handicap International intervient au Burkina Faso depuis 1991. En 2006, le programme Burkina a �tendu ses activit�s vers le Niger. Ce site satellite du programme a connu une forte croissance ces derni�res ann�es Le Niger repr�sente aujourd�hui la moiti� de l�activit� du programme Burkina-Niger et le domaine R�duction de la Violence Arm�e (RVA) repr�sente 17% des financements du programme. Le poste de CRVA a �t� cr�� en f�vrier 2017 dans le cadre d�une refonte de la structure organisationnelle du programme.

    Le bureau principal du programme Burkina Niger est situ� � Ouagadougou (Burkina Faso) et coordonne l�ensemble des activit�s d�Handicap International au Burkina et au Niger, avec une �quipe de 110 personnes r�parties dans les 2 pays et un budget global de 5,5 millions d�Euros en 2016.

    Mission Niger : 7 projets sont en cours dont certains b�n�ficient de poli-financement. 5 chefs de projet avec leurs �quipes supervisent ces projets et reportent directement au Coordinateur des Projets Niger (CPN) ou au CRVA.

    VOTRE MISSION :

    Rattach�(e) hi�rarchiquement au Responsable Pays Niger (votre N+1), vous avez dans un premier temps la responsabilit� hi�rarchique du Chef de Projet PSSM. Vous �tes �galement en lien fonctionnel avec les autres coordinateurs techniques et op�rationnels.

    Vous supervisez le projet RVA au Niger (actuellement 2 projets RVA au Niger : PSSM) et au Burkina (actuellement pas de projet RVA au Burkina). Vous travaillez avec 1 chef de projet appuy� par un conseiller technique en construction (consultant national), un superviseur et un expert PSSM (consultant international).

    Dans ce cadre, votre mission principale est de coordonner, suivre et d�velopper l�ensemble des projets RVA du Programme au Niger et au Burkina.

    Vos missions sont donc les suivantes :

    � Assurer la coordination op�rationnelle et technique des projets de r�duction des violences arm�es du programme dans le but d'optimiser les engagements contractuels des projets dans leur dimension qualitative et quantitative

    � Assurer le management et l�animation ressources humaines plac�es sous sa responsabilit�

    � Participer au d�veloppement du domaine RVA afin de r�pondre aux besoins des b�n�ficiaires et de maintenir un volume de projets conform�ment � la strat�gie pluriannuelle du programme, les orientations donn�es par le desk et la direction du programme

    � Diriger la capitalisation des exp�riences des projets RVA avec l�appui de la DRT et favoriser la visibilit� du programme

    � Contribuer au plaidoyer de l�association sur la th�matique des armes conventionnelles au Niger et au Burkina-Faso

    VOTRE PROFIL :

    � Vous avez un Master sur les sujets li�s aux conflits, la s�curit�, au d�veloppement international, aux relations internationales et autres sujets pertinents pour ce poste

    � Vous disposez d�au moins 5 ans d�exp�rience op�rationnelle et/ou technique dans l�un des domaines ou les domaines de la R�duction des Violences Arm�es, de L�Action contre les Mines, du PSSM, de la pr�vention/r�solution de conflit, la coh�sion sociale et le � peace building �

    � Vous disposez �galement d�une exp�rience minimum de 3 ans en mentoring, coaching, et/ou formation de personnel

    � Vous avez une bonne connaissance des enjeux de d�veloppement en lien avec les situations de vuln�rabilit�

    � Vous suscitez un int�r�t et une aptitude � l��criture de projet (reporting et documents de projet)

    � Vous avez de bonnes capacit�s en gestion de partenariat, de mobilisation, et d�animation

    � Vous faites preuve d�une bonne organisation et de r�activit� (savoir prioriser les t�ches)

    � Une formation en Monitoring et Evaluation et/ou en Gestion de projet est souhaitable

    � Une exp�rience de travail d�au moins 3 ans en zones affect�es par des conflits est un atout

    � La connaissance de la r�gion du Sahel est un plus

    � Une exp�rience en plaidoyer et en droit institutionnel est d�sirable

    � Vous faites preuve d�une tr�s bonne communication

    � Vous parlez fran�ais couramment et �tes tr�s � l�aise en Anglais (� l��crit comme � l�oral)

    SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :

    � La ville de Niamey n�est pas tr�s grande mais dispose d�un bon choix de lieux de divertissement. Presque toutes les commodit�s sont disponibles m�me si cela requiert de l�organisation et une p�riode de rep�rage.

    � Comme toute la r�gion du Sahel, le Niger est affect� par la menace terroriste.

    Dans ce contexte, des mesures de s�curit�s sont mises en �uvre afin de limiter les risques. La compr�hension et le strict respect de ces mesures sont essentiels. Pour les expatri�s, les d�placements en dehors de Niamey sont soumis aux conditions de s�curit�.

    � Le climat Nig�rien est chaud (voire tr�s chaud) et sec. Les conditions d�h�bergement sont confortables.

    CONDITIONS :

    � Date de prise de poste : 15/08/2017

    � Dur�e du contrat : 4.5 mois

    � Statut salari� selon exp�rience :


    Salaire � partir de 2757 � (brut)/ mois selon exp�rience transposable


    Perdiem : 432 � (net)


    Indemnit� � hardship � : 250 � (net)


    Assurances: maladie, pr�voyance, retraite, rapatriement


    Cong�s pay�s : 25 jours par an


    R&R : 1 jour par mois


    Statut : ce poste est ouvert en couple et/ou en famille


    Logement : Collectif / individuel pris en charge par Handicap International


    HOW TO APPLY:
    Uniquement en ligne en joignant CV et Lettre de motivation via le lien suivant :https://hi.profilsearch.com/recrute/fr/fo_annonce_voir.php?id=2105&idpar...

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